Le nouveau livret d’information sur le poison dans le textile et le cuir
EN VERSION PDF : 
2014-06-08 Dossier poison textile – version juin 2014 basse def
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Le 17 juin 2013, la Section fédérale du Commerce de la FEC FO a écrit aux entreprises qui distribuent du textile et / ou du cuir sous toutes ses formes (voir la lettre ouverte en pages 26 et 27).
L’objectif était de les responsabiliser face aux problèmes sanitaires que représente l’importation de produits manufacturés dans des pays qui ne respectent pas les mêmes normes de sécurité et sanitaire que celles imposées en France et en Europe, ainsi que l’utilisation de produits dangereux pour protéger et mieux conserver la marchandise pendant le transport et le stockage. (lire pages 7 à 10).
L’utilisation de certaines substances chimiques est interdite en Europe, mais si elles sont contenues dans des produits finis… Tout passe !
Les entreprises ne cherchent pas à empoisonner leurs clients ou leurs salariés, mais n’ont qu’un seul but, de faire de plus belles marges au détriment de tous, sauf de leur porte-monnaie.
Cette lettre ouverte a été communiquée :
Aux Fédérations patronales de :
l’ameublement
Commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet
de la Chaussure (détaillants)
de la Chaussure (succursalistes)
de l’Habillement (détaillants)
de l’Habillement (succursalistes)
des Commerces de détail non alimentaires
des Grands Magasins/Magasins Populaires
des Sports et loisirs
des Tissus, tapis et linge de maison
de la Vente à distance
Aux CARSAT (caisses d’assurance retraite et de la santé au travail),
Aux DIRECCTE (Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi)
Au Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
Au Ministère des affaires sociales et de la santé
Au Ministère du commerce extérieur
Un an après, il n’y a eu que trois réponses écrites à ce courrier de la part des Stes HAPPYCHIC et KIABI et de la branche professionnelle de la Vente à distance.
Ils ont eu le temps de s’organiser, nous allons les relancer.
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